女性の活躍を推進

日本ベネックスは、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
女性活躍推進法に基づき3年間の行動計画を定めており、新規採用における女性の割合40%をめざし、
自社ホームページやSNSを活用しながら、以下の取り組みを実現してまいります。

内容

令和3年11月~ 当社における女性の活躍について発信することで、積極的な女性の採用をめざします。
令和3年12月~ 産休からの復帰率100%を今後も継続できるよう、社内への情報発信を行います。
令和4年2月~ 女性社員の活躍を、幅広く社外へも発信していきます。
令和4年4月~ 就業シフトを工夫することで、女性社員の状況に合わせた時間帯での就業を実現します。

取り組み

OUR APPROACH