働きやすい環境づくりでスキルアップをサポート！
教育環境 EDUCATION
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日本ベネックスには、社員一人ひとりの目標や能力に応じた教育制度があります。
段階的にスキルを身につけることができ、意欲次第でさらなるキャリアアップも実現できます。
職場内研修
新入社員の皆さんは、配属された部門で、実際に業務を担当しながら、各部門の役割・部門間の業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が指導員となって一緒に業務にあたりますので、仕事をしながら、教わりながら業務を覚えていただきます。
集合研修
ISOの規定に基づき、年間の教育計画に基づいた研修を行なっています。また社外セミナー参加の受講支援など、個人のスキルアップを積極的にバックアップしています。
通信教育
「新しいスキルを身につけたい」「仕事の知識を向上させたい」など意欲的に学びたい社員を支援する制度を整えています。一定期間内で通信教育講座の受講を修了した場合、会社が受講費用を全額サポートします。
社内行事 EVENT
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私たちは、社員間コミュニケーションを大切にしています。
そこから生まれる信頼感、世代を超えた一体感の中で、より快適に、活発に活躍していただきたいと考えています。
社員交流の場があります
社員旅行、定期的な懇親会など、たくさんの交流の機会を用意しています。新しいメンバーや多部署と関わりながら、仕事も日々も楽しく充実するような出会いを広げていきましょう。
スポーツ活動
スポーツを通して仲間とつながるチャンスがあります。地元のソフトバレーボール大会などに参加しています。
積極的な国際交流
長崎県からの依頼でベトナムのホーチミンの高校生30名を受け入れました。
二時間あまりの工場見学でしたが、こちらも楽しい時間を過ごすことができました。
ぜひ日本のよいところを学んでいただき、本国で役立ててほしいものです。
安全管理 SAFETY
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安全への取り組み
毎月1回、各部署の安全衛生委員が集まり各部署の安全と衛生に関する委員会を開催しています。KY活動や危険要因の共有化を図り、職場への周知活動を積極的に行っています。また諫早消防署より講師の先生を招いて、AED（自動体外式除細動器）の救命講習を実施しています。
福利厚生 WELFARE
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時間単位有給制
1日、半日の有給休暇に加えて、時間単位で有給休暇を取得できる制度があります。
採用情報
RECRUIT
